Alternativa a CanalDenunciasIgualdad: EticAlert vs CanalDenunciasIgualdad (2026)
Comparativa actualizada a abril 2026 · 6 min lectura
Publicado el por el equipo de EticAlert
Nota de transparencia: esta comparativa la publica EticAlert. Contrasta la información con la web oficial de CanalDenunciasIgualdad antes de decidir.
CanalDenunciasIgualdad es un servicio ofrecido por un despacho especializado en planes de igualdad. Combina el canal de denuncias con formación en igualdad y gestión del protocolo de acoso. Sus precios van de 280€/año a 620€/año según el plan y los servicios de formación incluidos. Es una propuesta interesante si tu empresa también necesita soporte en el plan de igualdad.
Importante: el canal de denuncias (Ley 2/2023) y el plan de igualdad (Ley Orgánica 3/2007) son obligaciones legales distintas. Muchas empresas confunden ambas o buscan cubrirlas con un solo proveedor.
Comparativa de precio
| EticAlert | CanalDenunciasIgualdad | |
|---|---|---|
| Plan Starter | 9€/mes hasta 20 empleados | No |
| Plan entrada | desde 81€/año (Starter hasta 20 emp.) · 190€/año hasta 49 | 280€/año |
| Plan completo | 468€/año (hasta 500 emp.) | 620€/año |
| Formación en igualdad incluida | No | ✓ |
Comparativa de funcionalidades del canal
| Funcionalidad | EticAlert | CanalDenunciasIgualdad |
|---|---|---|
| Formulario anónimo online | ✓ | ✓ |
| Formación en igualdad y acoso | No | ✓ |
| Cifrado AES-256-GCM en BD | ✓ | No documentado |
| Alertas automáticas 7d / 3m | ✓ | No documentado |
| Hash SHA-256 verificable | ✓ | No |
| Roles RSII granulares | ✓ | Verificar |
| Gestión protocolo acoso | Canal técnico (sin protocolo) | ✓ |
¿Cuándo elegir uno u otro?
CanalDenunciasIgualdad es la opción si tu empresa necesita el canal de denuncias junto con soporte en el plan de igualdad, formación para directivos o protocolo de acoso, y prefieres tenerlo todo con un mismo despacho especializado en igualdad.
EticAlert conviene si el canal de denuncias es tu prioridad, necesitas activarlo de inmediato con garantías técnicas avanzadas, y gestionarás el plan de igualdad con tu asesoría laboral habitual. Más económico para el canal, más robusto técnicamente.
Pros y contras de CanalDenunciasIgualdad para canal de denuncias
✓ Puntos a favor
- Formación en igualdad y protocolo de acoso incluida en el precio
- Despacho especializado en planes de igualdad — conocimiento legal profundo
- Útil para empresas que necesitan cubrir igualdad y canal en un mismo proveedor
- Gestión del protocolo de acoso integrada
✗ Puntos en contra
- Canal de denuncias es un módulo del servicio, no el producto principal
- Sin cifrado AES-256-GCM documentado en base de datos
- Sin alertas automáticas de plazos Ley 2/2023
- Sin hash SHA-256 verificable de expedientes
- Precio superior: 280-620€/año vs desde 81€/año de EticAlert para el canal
Casos de uso reales
CanalDenunciasIgualdad tiene sentido si tu empresa necesita simultáneamente el canal de denuncias y el soporte en el plan de igualdad (Ley Orgánica 3/2007). Para empresas con más de 50 empleados que deben tener plan de igualdad negociado con la representación legal de los trabajadores, contar con el despacho que gestiona ese plan también para el canal puede simplificar la relación.
CanalDenunciasIgualdad no tiene sentido si solo necesitas el canal de denuncias. En ese caso, pagas por servicios de formación que quizá no necesitas ahora. EticAlert ofrece el canal técnico desde 81€/año (vs 280€/año mínimo de CanalDenunciasIgualdad) con más garantías técnicas — y puedes contratar la formación en igualdad con tu asesoría laboral habitual.
Ejemplo: empresa industrial de 80 empleados con convenio colectivo sectorial. Necesita tanto el plan de igualdad como el canal de denuncias. Con un único proveedor especializado en igualdad que incluya el canal, simplifica la gestión. Con EticAlert (canal) + asesoría laboral (igualdad), consigue más especialización técnica en el canal a menor coste total.
Veredicto
CanalDenunciasIgualdad es una solución honesta para empresas que necesitan plan de igualdad y canal juntos. Para el canal como producto independiente, las garantías técnicas son menores y el precio es superior a EticAlert.
Elige CanalDenunciasIgualdad si ya trabajas con ese despacho para el plan de igualdad y quieres centralizar ambos servicios. Elige EticAlert si el canal es tu prioridad: más económico, más robusto técnicamente y activable hoy mismo.
→ Cómo funciona el canal de denuncias de EticAlert para pymes
Canal técnico especializado desde 81€/año
Cifrado en BD, alertas automáticas y hash verificable. Starter desde 9€/mes, hasta 20 empleados. Combínalo con tu asesoría de igualdad habitual.
Crear mi canal →Preguntas frecuentes
¿Qué es CanalDenunciasIgualdad?
CanalDenunciasIgualdad es un servicio de un despacho especializado en planes de igualdad que ofrece canal de denuncias con formación incluida. Sus precios van de 280€/año a 620€/año dependiendo del plan y los servicios de formación incluidos.
¿CanalDenunciasIgualdad o EticAlert para cumplir la Ley 2/2023?
Depende de si necesitas también el plan de igualdad y la formación asociada. Para el canal de denuncias técnico, EticAlert (desde 81€/año) es más económico y más especializado en garantías técnicas. Si ya trabajas con ese despacho para el plan de igualdad, el canal integrado puede ser conveniente.
¿El canal de denuncias y el plan de igualdad son lo mismo?
No. El canal de denuncias (Ley 2/2023) es una obligación separada del plan de igualdad (Ley Orgánica 3/2007). Muchas empresas necesitan ambos, pero son marcos legales distintos. EticAlert cubre el canal de denuncias; para el plan de igualdad, un despacho especializado puede ser el complemento adecuado.